Lowongan Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Mei 2012 untuk Tingkat S1

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah salah satu Perusahaan Otomotif terbesar, terletak di Pulo Gadung, Jakarta Timur.

PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah bagian dari perusahaan produsen kendaraan bermotor internasional, Yamaha Motor Company Limited yang berlokasi di Jepang. Yamaha Motor adalah bagian dari Yamaha Corporation dan kantor pusatnya berlokasi di Iwata, Shizuoka. Seiring dengan perluasan bisnis Yamaha Corporation menjadi produsen piano terbesar di dunia, kemudian CEO Yamaha Genichi Kawakami membawa Yamaha ke dalam bidang kendaraan bermotor pada 1 Juli 1955.

Selama lebih dari 50 tahun, grup Yamaha Motor telah berupaya untuk menciptakan nilai beragam melalui produk dan jasa sejak pendiriannya.


Lowongan Pekerjaan Periode Mei 2012 di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing saat ini mencari kandidat terbaik untuk mengisi berbagai posisi kosong di perusahaan kami sebagai berikut :

Accounting & Tax Supervisor - Jakarta - S1 Akuntansi/ Pajak, Pria/ Wanita, pengalaman kerja 2 thn sebagai Akunting/ Supervisor Pajak, diutamakan yang berpengalaman sebagai auditor/ di Kantor Konsultan Pajak
Planning & System Development Staff - Jakarta - S1 Manajemen/ Teknik Industri, Wanita
Business Plan Staff - Jakarta - S1 Akuntansi/ Teknik Industri, Pria

Persyaratan Umum Lainnya (Untuk semua posisi di atas) : Lajang, umur maks. 26 thn, IPK min. 3.00, belum pernah mengikuti tes di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sebelumnya, lancar berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 31 Desember 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan registrasi kerja terhadap salah satu posisi/ bidang kerja di atas, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses informasi lebih lanjut mengenai kriteria pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerjanya melalui :

Lowongan Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Mei 2012 untuk Tingkat S1

Read More

Rekrutmen PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk Mei 2012 untuk Tingkat S1

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk atau biasa dikenal dengan Sampoerna adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Kami memproduksi sejumlah merek rokok kretek yang dikenal luas, seperti Sampoerna Kretek (sebelumnya disebut Sampoerna A Hijau), A Mild, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe. Kami adalah afiliasi dari PT Philip Morris Indonesia dan bagian dari Philip Morris International, produsen rokok terkemuka di dunia.

Misi kami adalah menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini kami lakukan dengan senantiasa mencari tahu keinginan konsumen, dan memberikan produk yang dapat memenuhi harapan mereka. Kami bangga atas reputasi yang kami raih dalam hal kualitas, inovasi dan keunggulan.

Pada tahun 2010, Sampoerna memiliki pangsa pasar sebesar 29,1% di pasar rokok Indonesia, berdasarkan hasil AC Nielsen Retail Audit-Indonesia Expanded. Pada akhir 2010, jumlah karyawan Sampoerna dan anak perusahaan mencapai sekitar 27.600 orang. Sampoerna mengoperasikan enam pabrik rokok di Indonesia dan Sampoerna menjual dan mendistribusikan rokok melalui 59 kantor penjualan di seluruh Indonesia.

Peluang Berkarir di Sampoerna Periode Mei 2012

Apakah saat ini Anda mencari tempat kerja yang penuh tantangan dan kesempatan untuk terus berkembang? Kami memiliki semuanya!

Silakan kirim aplikasi anda sekarang dan jelajahi kesempatan berkarier bersama Sampoerna dengan posisi/ bidang kerja sebagai berikut :

Area Sales Analyst - S1 segala jurusan, berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate, bersedia untuk penempatan di berbagai wilayah di Indonesia
Sales Supervisor - S1 segala jurusan, berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate, bersedia untuk penempatan di berbagai wilayah di Indonesia
Financial Analyst - S1 Akuntasi/ Keuangan, pengalaman kerja 3 thn di KAP/ Perusahaan Multinasional terutama di bidang Keuangan

Catatan : Batas akhir registrasi kerja adalah 18 Mei 2012.

Silakan akses informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar kerja yang diminta serta prosedur pengajuan lamaran kerja nya melalui link yang tersedia di bawah ini.

Rekrutmen PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk Mei 2012 untuk Tingkat S1

Read More

Kesempatan Berkarir di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Mei 2012 untuk Program Management Trainee, Trainee & Magang

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (“Indocement”) telah menjadi produsen semen berkualitas yang terkemuka di Indonesia sejak tahun 1975.
 

Indocement memiliki tiga kompleks pabrik, yang secara keseluruhan meliputi 12 pabrik. Kompleks Pabrik Citeureup di Bogor, Jawa Barat, yang mengoperasikan 9 pabrik, adalah salah satu kompleks pabrik semen terbesar di dunia. Dua kompleks pabrik lainnya berlokasi di Palimanan, Cirebon, Jawa Barat, dengan dua pabrik; dan di Tarjun, Kotabaru, Kalimantan Selatan, dengan sebuah pabrik. Pada tahun 2010, Indocement menambah kapasitas produksi sebesar 1,5 juta ton semen per tahun di Pabrik Palimanan. Hal ini menambah total kapasitas produksi terpasang Perseroan menjadi 18,6 juta ton semen per tahun.

Saham Indocement tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pada tanggal 30 Desember 2010, Perseroan memiliki kapitalisasi pasar sebesar Rp58.716 miliar.

Indocement dan anak perusahaannya mempekerjakan 5.982 karyawan pada akhir tahun 2010.

Informasi Rekrutmen Kerja di Indocement Periode Mei 2012

Saat ini, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk membuka program kerja untuk posisi/ bidang Management Trainee, Trainee dan juga program Magang.

1. Management Trainee - Untuk Strata 1 (S1) Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia/ Sipil/ Geologi & Akuntasi, umur maks. 26 thn, mahir berbahasa Inggris lisan & tulisan
2. Trainee - Untuk Diploma 3 (D3) Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia, umur maks. 24 thn, mahir berbahasa Inggris lisan & tulisan
3. Program Magang - Untuk tingkat SMK Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia/ Sipil, umur maks. 21 thn

Catatan : Batas akhir registrasi kerja adalah 15 Mei 2012.

Bagi Anda yang ingin berpartisipasi dalam proses rekrutmen kerja Indocement, silakan akses informasi lengkap mengenai kriteria masing-masing program kerja yang ditawarkan serta prosedur registrasi kerja nya melalui :

Kesempatan Berkarir di PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Mei 2012 untuk Program Management Trainee, Trainee & Magang

Read More

Lowongan PT Kalbe Morinaga Indonesia Mei 2012 untuk Area Jawa Barat

PT Kalbe Morinaga Indonesia adalah salah satu unit bisnis dari PT Kalbe Farma Tbk yang termasuk dalam divisi nutrisi dengan produk unggulan berupa susu bubuk/ Milk Powder.

Lowongan Pekerjaan Periode Mei 2012 di PT Kalbe Morinaga Indonesia

Saat ini, PT Kalbe Morinaga Indonesia mengundang kandidat profesional yang memiliki standar tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan, dengan posisi sebagai berikut :

Information Technology Supervisor - Jawa Barat (Cikampek) - Lulusan S1 bidang IT/ SI/ Teknik Industri/ bidang relevan, Pria/ Wanita, umur maks. 30 thn, memiliki pengalaman kerja di dunia IT
General Affairs Supervisor - Jawa Barat (Cikampek) - Lulusan S1 segala jurusan, Pria/ Wanita, umur maks. 30 thn, berpengalaman kerja min. 3 thn di bidang relevan
Electrician - Jawa Barat (Cikampek) - Lulusan D3 Teknik Elektro/ bidang relevan, Pria, umur maks. 27 thn, diutamakan kandidat berpengalaman kerja 1 thn pada bidang relevan

Bagi Anda yang berminat untuk melakukan pengajuan lamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, silakan akses info selengkapnya mengenai kriteria pelamar yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerja nya melalui :

Lowongan PT Kalbe Morinaga Indonesia Mei 2012 untuk Area Jawa Barat

Read More

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk Mei 2012 untuk Tingkat SLTA, D1, D3 & S1

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk Mei 2012 untuk Tingkat SLTA, D1, D3 & S1

PT Siantar Top Tbk didirikan pada tahun 1972. Shindo Sumidomo memulai bisnis dengan mendirikan sebuah pabrik kerupuk berskala industri rumah tangga di Sidoarjo. Usaha tersebut merupakan cikal bakal dari berdirinya PT Siantar Top, Tbk, perusahaan industri makanan dan minuman berkualitas berskala nasional dengan pabrik pertama di Sidoarjo pada tahun 1987. Perusahaan semakin berkembang pesat dan pada tahun 1996 mencatatkan sahamnya di lantai Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia).

 

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk Periode Mei 2012

Berikut ini adalah posisi/ bidang kerja lowong yang tersedia :

1. Supervisor Milling

• S1 Segala Jurusan
• Pengalaman diproses Milling Tepung Min 3 Tahun

2. Kepala Produksi Tepung

• S1 Segala Jurusan
• Memiliki pengalaman di industri tepung Sebagai Kabag min. 3

3. Staff Packaging & Milling

• SMA/ SMK segala Jurusan
• Memiliki Penqalarnan Packaging/Milling di industri tepung

4. Staff Quality Control Printing

• SMA/ SMK segala Jurusan
• Memiliki Penqalarnan di Printing Film

5. Staff Produksi Printing

• SMA/ SMK segala Jurusan
• Memiilki Pengalaman Produksi di Industri Printing

6. Program Magang Kerja

• Sedang Menempuh Studi sekolah/ kuliah
• Memiliki pengalaman produksi di industri printing

7. Crew Lapangan

• Min. SMP/ Sederajat
• Cekatan, Rajin & mengerti peraturan fulsal

8. Staff Accounting

• Min. D3 Akuntansi/ Perpajakan
• Fresh Graduated diperbolehkan

9. Supervisor Accounting

• Min. S1 Accounting
• Pengalaman sbg Spv min. 3 Tahun

10. Supervisor Purchase

• SMA/ SMK segala Jurusan
• Pengalaman Sbg Spy min. 3 Tahun

11. Staff Purchase

• SMA/ SMK segala Jurusan
• Pengalaman Sbg staff pembelian

12. Kepala Quality Control

• Min. SMK Kimia
• Pengalaman sebagai Spv min. 3 Tahun

13. Marketing & Promotion

• Min. S1 Manajemen Pemasaran
• Pengalaman dibidang Marketing

14. Front OffIce & Chasier

• Min. SMA/ SMK
• Teliti, komunikasi balk. & mampu berkordinasi

15. Staff Audit internal

• Min D3 Akuntansi/ Perpajakan
• Fresh Graduated diperbolehkan

16. Supervisor Audit Internal

• Min. S1 Accounting
• Pengalaman sbg Spv min. 3 Tahun

17. Staff Research & Development

• Min S1 Tekno Pangan/ Kimia/ Farmasi/ Biotek
• Fresh Graduated diperbolehkan

18. Staff Cash Bank

• Min. SMK Akuntansi
• Menguasai Komputer (program akuntansi)

19. Staff Credit Control

• Min. D1 komputer Akuntansi
• Fresh Graduated diperbolehkan

20. PPIC

• Min S1 Teknik Industri
• Fresh Graduated diperbolehkan

21. Staff P&C field

• Min. D3 Segala Jurusan
• Pengalaman Sbg Auditor

22. Staff S&C SDM

• Min. SMA/ SMK
• Pengalaman Kontrol Buruh Pabrik

23. Staff Qc field

• Min. SMA/ SMK
• Bersedia Shift

24. Sales Representatif/ TO

• Min. SMA/ SMK
• Pengalaman Sbg Sales TO
• Memillki SIM C & Motor

25. Administrasi

• SMA/ SMK
• Menguasei Komputer

26. Staff Data Analyst & Database

1. Min. D3 Segala Jurusan
2. Menguasai Administratif

Tata Cara Pelamaran Kerja 

Silakan segera kirimkan lamaran Anda beserta CV lengkap dan mencantumkan posisi yang diinginkan sebelum tanggal penutupan 30 Mei 2012 ke alamat berikut :

HRD Departement PT Siantar Top, Tbk - Jl. Tambak Sawah 21-23 Waru, Sidoarjo 61258 - Jawa Timur

Catatan Tambahan : Anda juga bisa kirimkan surat lamaran melalui email

Read More

Sugar Group Companies Leadership Program April 2012 untuk Tingkat S1

Sugar Group Companies adalah produsen Gula terkemuka dan Pabrik Gula dengan merek "Gulaku" di Indonesia.

Produk utama dari Sugar Group Companies adalah gula tebu. Perusahaan terdiri dari beberapa anak perusahaan. Memproduksi dan mendistribusikan gula untuk retail dan grosir. Produksi di pabrik di Lampung. Distribusi melalui lebih dari 12 cabang di seluruh Indonesia, di bawah nama brand "Gulaku".


Kesempatan Kerja di Sugar Group Companies - April 2012

Saat ini, kami mencari kandidat untuk bergabung bersama dengan program kerja yang tersedia berikut ini :

Sugar Group Companies Leadership Program

Deskripsi : Program ini terdiri dari pelatihan yang dilakukan oleh eksekutif perusahaan diikuti oleh tugas di unit operasi perusahaan.
 

Persyaratan & Kualifikasi :

• Sarjana Strata I (semua jurusan) dengan IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
• Memiliki kefasihan dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis
• Kesediaan untuk bekerja di kantor dan/ atau lapangan

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 4 Mei 2012.

Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan registrasi kerja, dipersilakan untuk mengakses informasi selengkapnya mengenai tata cara pelamaran kerja nya di :

Sugar Group Companies Leadership Program April 2012 untuk Tingkat S1

Read More

Lowongan PT ABC President April 2012 untuk Area Jakarta

PT ABC President Indonesia berdiri pada bulan September 1991 sebagai bentuk kerjasama antara PT ABC Central Food dari Indonesia dan Uni-President Enterprises Corporation dari Taiwan.

Merek ABC telah cukup lama dikenal luas masyarakat Indonesia sebagai produk berkualitas tinggi dan merupakan salah satu pemimpin pasar makanan dan minuman di Indonesia. Merek ABC menyediakan berbagai kategori produk untuk konsumsi rumah tangga, dan berkeinginan untuk terus memperluas bidang usahanya ke jenis-jenis makanan dan minuman lainnya.

Uni-President Enterprises Corporation memiliki sejarah panjang sebagai produsen tepung terigu sejak lebih dari 40 tahun lalu. Saat ini perusahaan tersebut telah menjadi perusahaan makanan dan minuman terbesar di Taiwan. Bidang usahanya telah merambah ke berbagai produk makanan jadi, minyak goreng, minuman, produk-produk berbahan susu, makanan sehat, makanan beku, dan sebagainya. Selain dalam bidang produksi makanan dan minuman, Uni-President Enterprises Corporation juga terjun dalam bidang ritel dengan memiliki beberapa jaringan toko, pasar swalayan dan convenience store. Perusahaan ini terus melakukan pertumbuhan dan diversifikasi usahanya ke bidang distribusi, keuangan, asuransi, dan konstruksi.

Paduan antara perusahaan yang ahli dalam membuat saus dan perusahaan yang ahli dalam pembuatan tepung mampu menciptakan mi siap saji dengan rasa yang enak. PT ABC President Indonesia kini dikenal sebagai salah satu produsen mi terbaik di Indonesia. Mi ABC menjadi pemimpin pasar dalam kategori mi rasa pedas.

PT ABC President Indonesia memiliki pabrik seluas 7 hektar yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Pada awal masa berdirinya, perusahaan hanya memproduksi beberapa ratus ribu karton mi. Sejalan dengan tantangan pasar, PT ABC President Indonesia mengembangkan usahanya di industri minuman teh siap saji. Pada bulan September 2005, PT ABC President Indonesia meluncurkan produk Nű Green Tea. Produk ini merupakan pelopor minuman teh hijau siap saji dalam kemasan botol PET di Indonesia. Selain konsep produk Nű Green Tea yang inovatif, perusahaan menggunakan teknologi terkini yaitu PET Aseptic Filling Technology, yang menjamin rasa dan aroma yang unggul. Saat ini Nű Green Tea adalah pemimpin pasar pada kategori Ready-to-Drink Green Tea. PT ABC President Indonesia akan terus melakukan inovasi untuk memuaskan keinginan dan kebutuhan konsumen.

Peluang Karir di PT ABC President Indonesia periode April 2012

Kami mengundang kandidat yang bertalenta tinggi untuk berpartisipasi dalam rencana program perkembangan bisnis yang inovatif.

Organization Development Officer (ODO) - Wanita, umur maks. 27 thn, S1 bidang Psikologi, berpengalaman dalam penanganan Rekrutmen, Pelatihan dan Manajemen Performa, penempatan kerja di Kelapa Gading (Jakarta)

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 1 Mei 2012.

Bagi Anda yang berminat untuk melakukan registrasi kerja pada posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses pada halaman berikut nya melalui link yang tercantum di bawah ini guna menelusuri informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja yang bersangkutan.

Lowongan PT ABC President April 2012 untuk Area Jakarta

Read More

Lowongan Djarum Group April 2012 untuk Tingkat S1

Djarum Group - PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok di Indonesia yang bermarkas di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia.

Sekilas Mengenai Sejarah PT Djarum

Sejarah Djarum berawal saat Oei Wie Gwan membeli usaha kecil dalam bidang kretek bernama Djarum Gramophon pada tahun 1951 dan mengubah namanya menjadi Djarum. Awalnya perusahaan ini hanya dijalan oleh sekitar 10 orang di jalan Bitingan Baru No. 28 (Sekarang: Jalan A.Yani No. 28). Oei mulai memasarkan kretek dengan merek "Djarum" yang ternyata sukses di pasaran. Setelah kebakaran hampir memusnahkan perusahaan pada tahun 1963 (Oei meninggal tak lama kemudian), Djarum kembali bangkit dan memodernisasikan peralatan di pabriknya. Pada tahun 1972 Djarum mulai mengeskpor produk rokoknya ke luar negeri. Tiga tahun kemudian Djarum memasarkan Djarum Filter, merek pertamanya yang diproduksi menggunakan mesin, diikuti merek Djarum Super yang diperkenalkan pada tahun 1981. Saat ini Djarum dipimpin Budi Hartono dan Bambang Hartono, yang dua-duanya merupakan putra Oei.

Selain dunia rokok, Djarum juga dikenal aktif terlibat dalam dunia bulu tangkis. Klub bulu tangkisnya, PB Djarum, telah menghasilkan pemain-pemain kelas dunia seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma. Selain itu, sejak tahun 1998 perusahaan Djarum juga telah menguasai sebagian besar saham Bank Central Asia atau BCA.

Kesempatan Kerja di Djarum Group - April 2012

Djarum Group, terdiri dr beberapa anak perusahaan : Djarum, HPI Agro, Agra Bareksa, GDP & GDN (Digital) membuka kesempatan untuk bergabung di 49 posisi.

Marketing Trainee - S1/ S2 segala jurusan, diutamakan berpengalaman kerja di dunia Sales/ Marketing
Marketing Research - S1 segala jurusan (diutamakan S1 bidang Statistik/ Psikologi), 
Quality Management System Staff - S1 bidang Teknologi Industri/ Manajemen
Research & Development - S1 bidang Ilmu Kimia/ Teknik Industri/ Teknologi Pangan

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 21 Mei 2012.

Silakan akses informasi selengkapnya mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui :

Lowongan Djarum Group April 2012 untuk Tingkat S1

Read More

Lowongan PT Astra Honda Motor April 2012 untuk Lulusan D3 & S1

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor, yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 19.000 orang, ditambah 146 vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat  memberika kesempatan kerja kepada sekitar 500 ribu orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Kesempatan Berkarir di AHM periode April 2012

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Saat ini, AHM menyediakan lapangan kerja untuk beragam posisi dan bidang kerja untuk lulusan D3 maupun S1 berbagai jurusan/ keahlian, di antara nya :

TECHNICIAN DIES MOULD MAINTAINANCE untuk Lulusan D3
GENERAL AFFAIR P3A SECTION HEAD untuk Lulusan S1
EHS P3 OFFICER untuk Lulusan S1

GENERAL AFFAIR SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST untuk Lulusan S1
PURCHASE CONTROLLER untuk Lulusan D3
GUEST RELATION OFFICER untuk Lulusan S1
COMMUNITY DEVELOPMENT SUPERVISOR untuk Lulusan S1

CS PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST untuk Lulusan S1
PRODUCTION CONTROLER 2-P2PC untuk Lulusan D3
WAREHOUSE CONTROLLER 2 untuk Lulusan D3
RISK ASSESSMENT ANALYST untuk Lulusan S1
DATA CENTER ENGINEER untuk Lulusan S1

SECTION HEAD PLANT 2 untuk Lulusan S1
POLICY DEVELOPMENT ANALYST untuk Lulusan S1
ENGINEERING ANALYST untuk Lulusan S1
ENGINEERING CONTROLLER untuk Lulusan D3
A/R ANALYST untuk Lulusan S1
A/P SECTION HEAD untuk Lulusan S1
UNTUK LULUSANEIGN EXCHANGE & FINANCING OFFICER untuk Lulusan S1
FINANCIAL RESEARCH ANALYST untuk Lulusan S1
MEDIA RELATION OFFICER untuk Lulusan S1
IT APPLICATION ANALYST untuk Lulusan S1
SECTION HEAD PARTS INVENTORY untuk Lulusan S1
PART PLANNING COST CONTROLLER untuk Lulusan D3
PURCHASER 1 untuk Lulusan D3
BUSINESS INUNTUK LULUSANMATION & MASTER DATA ANALYST untuk Lulusan S1
EPP KOORDINATOR untuk Lulusan S1
ENGINEER APPLICATION DEVELOPMENT untuk Lulusan S1
PARTS SALES ANALYST untuk Lulusan S1
JUNIOR ANALYST HPDCM untuk Lulusan D3
QT ENGINEER untuk Lulusan S1
PROCUREMENT SUPPORT CONTROL 1 untuk Lulusan D3
STAFF PART PLANNING COST 2 untuk Lulusan D3
EPP STAFF DMD untuk Lulusan S1
SALES AREA SUPERVISOR untuk Lulusan S1
JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING untuk Lulusan D3
TRAINING DEVELOPMENT untuk Lulusan D3
PRODUCTION CONTROLER 2-P3PC untuk Lulusan D3
TRAINING DEVELOPMENT ANALYST untuk Lulusan S1
COST PLANNER untuk Lulusan S1
TAX OFFICER untuk Lulusan S1
INVENTORY ANALYST untuk Lulusan S1
PRODUCTION SECTION HEAD untuk Lulusan S1
BUSINESS FUNCTIONAL ANALYST untuk Lulusan S1
BRAND OFFICER untuk Lulusan S1 

SYSTEM LOGISTIC ANALYST untuk Lulusan S1

Bagi Anda yang berminat untuk mengikuti proses seleksi kerja yang diselenggarakan oleh AHM, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses informasi selengkapnya mengenai prosedur pendaftaran kerja nya melalui :

Lowongan PT Astra Honda Motor April 2012 untuk Lulusan D3 & S1

Read More

Lowongan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk April 2012 untuk Posisi Recruitment Officer

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah penghasil pakan ternak, Day Old Chicks dan makanan olahan terbesar di Indonesia. Perseroan didirikan tahun 1972 dengan pabrik pakan ternak terbesar pertama di Jakarta untuk menghasilkan pakan ternak berkualitas.

Visi dan Misi Kami 
Visi : Memberi Pangan bagi Dunia yang Berkembang

Misi : Memproduksi dan menjual pakan, Day Old Chicks dan makanan olahan yang memiliki kualitas tinggi dan berinovasi

Lowongan Kerja yang tersedia di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk - April 2012

Saat ini, kami sedang membutuhkan kandidat untuk bergabung sebagai :

Recruitment Officer - Jakarta - Pria, umur maks. 30 thn, S1/ S2 Psikologi, terbuka untuk lulusan baru (Fresh Graduate)

Catatan : Silakan lakukan registrasi kerja dengan tidak melebihi tanggal 24 April 2012.

Untuk informasi lengkap mengenai kriteria pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya, silakan akses melalui link di bawah ini.

Lowongan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk April 2012 untuk Posisi Recruitment Officer

Read More

Lowongan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia April 2012 untuk Area Bekasi

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur terkemuka asal Jepang yang terletak di Cikarang Barat - Bekasi.

Tentang Panasonic

Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam, bisnis dan industri .

Di Asia Pasifik, Panasonic muncul pertama kalinya dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 9 negara (termasuk Indonesia) dengan total 75 perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 82,000 orang dan mencapai total penjualan sebesar 9,457 juta US Dollar untuk tahun fiskal 2005, atau sama dengan 26% dari total penjualan luar negeri Panasonic Corporation.

Di Indonesia sendiri, Panasonic memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia. Dimulai dengan kehadiran radio 'tjawang' oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, hadirnya brand National di tahun 1970, sampai pada akhirnya mengganti nama National dan menggunakan nama Panasonic di tahun 2004. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, dan lainnya.
 

Rekrutmen PT Panasonic Gobel Energy Indonesia periode periode April 2012 

Saat ini, kami sedang mencari kandidat berkualitas dan energik untuk mengisi posisi yang berbeda-beda dengan kualifikasi di bawah ini :

Finance Staff - Bekasi - Wanita, lajang, umur maks. 29 thn, S1 Ekonomi Manajemen/ Akuntansi, memiliki pengalaman di bidang Finance/ Inventaris
Production Staff - Bekasi - Pria, lajang, D3/ S1 Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia/ Industri, umur maks. 25 thn (untuk D3) & maks. 29 thn (untuk S1), memahami Measuring & Dimension Drawing, PLC, Electrical Shooting
Technical Staff - Bekasi - Pria, lajang, D3/ S1 Teknik Mesin/ Elektro/ Kimia/ Industri, umur maks. 25 thn (untuk D3) & maks. 29 thn (untuk S1), memahami Measuring & Dimension Drawing, PLC, Electrical Shooting

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 30 April 2012.

Bagi Anda yang akan melakukan pengajuan registrasi kerja untuk salah satu bidang/ posisi kerja yang tersedia, dipersilakan untuk mengakses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui :

Lowongan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia April 2012 untuk Area Bekasi

Read More

Lowongan PT Duta Sarana Perkasa April 2012

PT Duta Sarana Perkasa (DUSASPUN) merupakan sebuah Perusahaan industri terkemuka dan terbesar dalam bidang industri beton pracetak dan bahan bangunan lainnya di Indonesia yang terus berkembang secara pesat.

Peluang Kerja di DUSASPUN periode April 2012 

Kini, kami membuka kesempatan berkarir bagi anda yang berjiwa muda, sanggup bekerja keras, kreatif dan berinisiatif tinggi untuk menempati posisi sebagai berikut :

CIVIL ENGINEER (CE)
Persyaratan :

• Pria atau wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dengan spesialisasi Teknik Struktur
• Berpengalaman sebagai technician lebih diutamakan

ELECTRICAL ENGINEER (EE)
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
• Berpengalaman sebagai technician lebih diutamakan

MECHANICAL ENGINEER (ME)
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman sebagai technician lebih diutamakan

MARKETING OFFICER (MO) 
Persyaratan :

• Pria atau wanita maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Manajemen/ Pemasaran/ Bisnis
• Berpengalaman dalam bidang marketing lebih diutamakan

SALES REPRESENTATIVE (SR) 
Persyaratan :

• Pria atau wanita maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Pengalaman pada bidangnya lebih diutamakan

TAX ACCOUNTING STAFF (TS)
Persyaratan :

• Pria atau wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman pada bidangnya lebih diutamakan   

Silakan telusuri informasi lengkap mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta prosedur pengajuan registrasi kerja nya melalui link di bawah ini.

Lowongan PT Duta Sarana Perkasa April 2012

Read More

PT. Unilever Indonesia Tbk Future Leaders Program April 2012

PT Unilever Indonesia Tbk merupakan unit bisnis dari Unilever, sebuah perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Rotterdam, Belanda. Perusahaan ini didirikan tahun 1930. Perusahaan ini mempekerjakan 206.000 pekerja. Memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah : Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear.

Unilever di Indonesia

Di Indonesia, Unilever bergerak dalam bidang produksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga.

Unilever Indonesia didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever. Pada 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia dan pada 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1981.dan mempunyai lebih dari 1000 supplier.

Unilever memiliki beberapa perusahaan lain di Indonesia :

1. PT Anugrah Lever - didirikan pada tahun 2000 dan bergerak di bidang pembuatan, pengembangan, pemasaran dan penjualan kecap, saus cabe dan saus-saus lain dengan merk dagang Bango, Parkiet dan Sakura dan merek-merek lain
2. PT Technopia Lever - didirikan pada tahun 2002 dan bergerak di bidang distribusi, ekspor dan impor barang-barang dengan menggunakan merk dagang Domestos Nomos
3. PT Knorr Indonesia - diakuisisi pada 21 Januari 2004

PT. Unilever Indonesia Tbk Future Leaders Program April 2012

"Apakah Anda ingin bergabung dengan perusahaan yang memungkinkan Anda untuk membuat dampak positif bagi jutaan orang di seluruh dunia?"

"Apakah Anda adalah pribadi yang haus akan tantangan dan semangat untuk kepemimpinan?"

Bergabunglah dalam Future Leaders Program di Unilever! Unilever akan mengembangkan Anda untuk menjadi pemimpin masa depan! Anda akan diperkenalkan pada sistem kerja rotasi secara internasional, merasakan berbagai unit bisnis yang berbeda, memenuhi lingkungan kerja dan mendapat manfaat dari sesuatu yang kompetitif!

Catatan : Penutupan pendaftaran program ini adalah 13 Mei 2012.

Untuk Anda yang berminat untuk bergabung pada program kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan segera akses informasi lebih lanjut mengenai prosedur pendaftaran kerja nya melalui link yang Kami tampilkan di bawah ini.

PT. Unilever Indonesia Tbk Future Leaders Program April 2012

Read More

Lowongan PT Toyota Astra Motor April 2012 untuk Area Jakarta

PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %.

PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain :

1. PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973)
2. PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976)
3. PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982)

Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.

Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Jaringan Distribusi

Dalam mendukung penjualan dan layanan purna jual, TAM dibantu oleh 5 Dealer Utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.

Karir di PT Toyota-Astra Motor periode April 2012

Kami sedang mencari kandidat berbakat dan bermotivasi untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Administration Staff - Jakarta - D3 Bisnis/ Administrasi/ Manajemen/ Sekretaris/ sederajat, terbuka untuk Fresh Graduate, tersedia juga untuk 2 posisi magang
Corporate Analyst - Jakarta - S1/ S2/ S3 Ekonomi/ Teknik Lingkungan, terbuka untuk Fresh Graduate
Secretary To Director - Jakarta - D3 Bisnis/ Administrasi/ Manajemen/ Sekretaris/ sederajat, pengalaman kerja 2 thn di bidang yang relevan

Bagi Anda yang berminat untuk melamar pada salah satu posisi kerja di atas, silakan akses informasi selengkapnya mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya di :

Lowongan PT Toyota Astra Motor April 2012 untuk Area Jakarta

Read More

Lowongan PT Mulia Industrindo Tbk April 2012 untuk Lulusan D3 & S1

PT. Mulia Industrindo Tbk merupakan grup perusahaan manufacturing yang bergerak dalam bidang produksi keramik dan kaca. 

PT. Mulia Industrindo Tbk didirikan pada tahun 1986 dan mulai go public 8 tahun kemudian. Saat ini pusat produksi secara keseluruhan berlokasi di Cikarang dengan jumlah karyawan kurang lebih 7.500 orang.

Informasi Rekrutmen di PT. Mulia Industrindo Tbk - April 2012

Saat ini, PT. Mulia Industrindo Tbk membutuhkan tenaga terampil dan profesional di bidang nya untuk bergabung bersama. Silakan telusuri informasi posisi lowongan yang tersedia melalui deskripsi di bawah ini.

Human Resource Manager - Pria/ Wanita, umur minimal 35 thn, S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi/ SDM/ Tek. Industri), pengalaman kerja 5 thn
Staf Administrasi - Pria/ Wanita, usia 20-30 thn, D3/ sederajat, pengalaman kerja 2 thn di bidang serupa (Administrasi)
Sekretaris - Wanita, umur minimal 23 thn, D3 Sekretaris, pengalaman kerja 2 thn di posisi serupa
Export Sales Executive - S1 Manajemen/ Bisnis/ Pemasaran, pengalaman kerja 3 thn di bidang serupa (Ekspor, diutamakan ekspor produk manufaktur) 

Catatan : Batas akhir pelamaran kerja adalah 30 April 2012.

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan akses informasi selengkapnya mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya melalui link di bawah ini.

Lowongan PT Mulia Industrindo Tbk April 2012

Read More

Lowongan PT Sharp Electronics Indonesia April 2012 untuk Area Jakarta

PT Sharp Electronics Indonesia adalah unit bisnis dari Sharp Corporation untuk pangsa pasar di Indonesia. 

Sharp Corporation merupakan sebuah perusahaan multinasional yang menghasilkan berbagai macam produk elektronik. Didirikan pada tahun 1912. Bermarkas di Osaka, Jepang. Perusahaan ini mempekerjakan 56.000 pekerjanya pada tahun 2008. Produk utamanya seperti LCD, TV, Telepon, Lemari Es, dan lain-lain.

Pengumuman Rekrutmen PT Sharp Electronics Indonesia periode April 2012

Raih Masa Depan Anda Bersama Kami !

Sebagai salah satu manufaktur elektronik terkemuka, kami terus mengembangkan bisnis melalui berbagai perbaikan dan inovasi.

Kami mengundang kandidat muda dan profesional untuk berkembang bersama kami sebagai :

Tax Staff - Jakarta - Pria, usia 22-30 thn, D3/ S1 Akuntansi/ Pajak, pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa
Internal Audit Staff - Jakarta - Pria, umur maks. 28 thn, S1 Akuntansi, pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa
Electronic Product Designer - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, S1 Rekayasa Industri/ Desain Produk/ Grafis/ Arsitektur, pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa/ terbuka juga untuk Fresh Graduate

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tercantum di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya di :

Lowongan PT Sharp Electronics Indonesia April 2012 untuk Area Jakarta

Read More

Kesempatan Berkarir di Sampoerna Strategic April 2012 untuk Lulusan S1

PT Sampoerna Strategic adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang penanaman modal, berkedudukan di Indonesia dan merupakan bagian dari Sampoerna Strategic Group. Selain Putera Sampoerna Foundation, yang merupakan institusi bisnis sosial pertama di Indonesia, Sampoerna Strategic Group saat ini hadir di lima sektor industri, yaitu: pertanian, keuangan, properti, telekomunikasi, dan pengolahan kayu. Sampoerna Strategic Group merupakan transformasi bisnis Sampoerna setelah melepas usahanya di industri rokok pada tahun 2005.

Dipupuk dengan nilai dan filosofi Sampoerna, PT Sampoerna Strategic menghayati semboyan Anggarda Paramita (Menuju Kesempurnaan) sebagaicara hidup, sebuah perjuangan menuju kesempurnaan yang terdapat pada seluruh aspek di dalam Group. Menghidupi falsafah “Tiga Tangan” (hubungan harmonis antara perusahaan, mitra bisnis dan masyarakat) dalam menjalankan bisnis sehari-hari, PT Sampoerna Strategic mengembangkan bisnisnya secara konsisten dengan standar tertinggi (lokal dan internasional) dan mengutamakan hubungan saling menguntungkan dengan para pemangku kepentingan serta memberikan kontribusi pada masyarakat.

Pengumuman Kerja di Sampoerna Strategic periode April 2012

Jelajahi peluang, berkontribusi untuk bangsa bersama kami !

Di PT Sampoerna Strategic, semangat kami dalam menuju kesempurnaan telah menarik minat para top talent untuk bergabung bersama kami. Dunia usaha kami yang beragam membuat lingkungan kerja senantiasa dinamis dan menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan pribadi serta kemajuan karir. Jelajahi dunia Sampoerna Strategic - perusahaan Indonesia dengan praktik bisnis kelas dunia.

Management Trainee - S1 segala jurusan, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja 1-2 thn
IT Help Desk - S1 Ilmu Komputer/ Sistem Informasi/ Teknik Informatika, berpengalaman kerja 3-4 thn dengan latar belakang posisi kerja serupa

Catatan : Batas akhir registrasi kerja adalah 31 Mei 2012.

Bagi Anda yang ingin mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang Anda minati di atas, silakan akses terlebih dahulu melalui link di bawah ini mengenai kriteria pelamar kerja dan prosedur pelamaran kerja nya secara detil.

Kesempatan Berkarir di Sampoerna Strategic April 2012 untuk Lulusan S1

Read More

Lowongan KALBE Nutritionals April 2012 untuk Area Semarang

Kalbe Nutritionals adalah salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk. Pada awalnya Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa dan perusahaan ini menjalankan bisnisnya di bidang kesehatan.

Produk yang dihasilkan merupakan produk-produk makanan dan minuman kesehatan yang menjangkau di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Produk-produk yang dihasilkan berupa susu untuk bayi, anak-anak, remaja, ibu hamil dan menyusui, beberapa kebutuhan khusus kaum manula, serta biskuit dan sereal bayi.

Produk Kami :

1. Prenagen
2. Milna
3. Morinaga
4. Nutrive
5. Entrasol
6. Diabetasol
7. Zee

Misi kami adalah melayani masyarakat akan kesehatan yang lebih baik. Misi itu mencerminkan motivasi keberadaan kami.

Visi kami adalah menjadi perusahaan makanan kesehatan terkemuka di Indonesia yang didukung oleh brand-brand terpercaya, pengembangan produk yang intensif dan layanan konsumen yang unggul.

Kami mengembangkan corporate values untuk memperkuat motivasi dan memperkaya inspirasi kami :

• Melayani pelanggan dengan segenap hati
• Bergandengan Tangan Bekerjasama
• Senantiasa berinovasi
• Bersemangat untuk tetap unggul
• Menyentuh Kehidupan
• Selalu berusaha menjadi yang terbaik di bidangnya
• Hasrat untuk hidup sehat & seimbang

Peluang Kerja di Kalbe Nutritionals periode April 2012

KALBE Nutritionals adalah perusahaan Nutrisi terkemuka di Indonesia. Kami mencari kandidat terbaik dan profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai :


Business Representative (Penempatan : Seluruh Indonesia)

Detil Pekerjaan : Membangun hubungan dengan pihak rumah sakit, dokter, dan outlet-outlet
untuk meraih target penjualan tertinggi yang telah ditetapkan oleh perusahaan

Persyaratan bagi Pelamar Kerja :

1. Pria atau wanita, Single atau menikah, max. 28 tahun
2. Latar belakang pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan dengan IPK min. 2,75
3. Aktif dalam organisasi kemahasiswaan
4. Memiliki SIM C dan bisa mengendarai motor
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta berkepribadian menarik
6. Memiliki motivasi, komitmen, serta loyalitas yang tinggi pada perusahaan
7. Memiliki keinginan serta kemauan tinggi untuk mempelajari hal-hal baru.
8. Mampu menggunakan komputer dan bahasa inggris
9. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang KALBE Nutritionals di Indonesia

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 30 April 2012.

Bagi kandidat yang ingin berpartisipasi dalam proses seleksi kerja pada KALBE Nutritionals dengan posisi yang telah dimaksudkan di atas, silakan akses informasi selengkapnya mengenai prosedur registrasi kerja nya melalui :

Lowongan KALBE Nutritionals April 2012 untuk Area Semarang

Read More