Lowongan PT Merck Tbk April 2012 untuk Area Jakarta & Surabaya

PT Merck Tbk merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang farmasi dan kimia di Indonesia.
 

Produk Unggulan Kami 

Di bidang farmasi, kami memproduksi dan menjual merek-merek farmasi ternama seperti Neurobion, Sangobion dan Glucophage dengan fasilitas bersertifikat cGMP.
 

Pada bidang kimia, Merck memasarkan berbagai jenis bahan kimia, zat warna, serta berbagai spesialisasi kimia lainnya.

Jaringan distribusi kami yang luas menjamin ketersediaan produk di seluruh Indonesia.

Karir di Merck Indonesia periode April 2012

Untuk mempercepat pertumbuhan bisnis Kami, Kami terus mencari kandidat berorientasi pada hasil, dinamis dan energik untuk mengisi posisi lowong sebagai :

Medical and Training Manager - Jakarta - S1/ S2/ S3 bidang Farmasi/ relevan, pengalaman kerja 5 thn di bidang relevan
Scientific Manager - Jakarta - S1 bidang Medis, pengalaman kerja 1-5 thn di posisi & bidang kerja yang relevan
Analyst Programmer - Jakarta - S1 bidang Teknologi Informatika, pengalaman kerja 4 thn di bidang relevan
Associate Utility & Workshop Manager - Jakarta - S1 bidang Teknik (Mesin/ Elektro/ relevan), pengalaman kerja 4 thn di posisi & bidang kerja yang relevan
Maintenance Staff - Jakarta - Lulusan SLTA/ D3/ S1 bidang Teknik Elektro atau Farmasi, pengalaman kerja 1 thn di posisi relevan
National Sales Manager - Jakarta - S1 bidang Kimia/ Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan/ Pemasaran/ relevan, pengalaman kerja 1 thn di bidang relevan
Marketing Research & Sales Force Efficiency Manager - Jakarta - S1 bidang Kimia/ Bisnis/ Administrasi/ Manajemen/ Keuangan/ Akuntansi/ Perbankan/ Pemasaran/ relevan, pengalaman kerja 5 thn di bidang relevan
Technical Sales Representative (TSR) - Surabaya (Jawa Timur) - S1 bidang Farmasi, pengalaman kerja 1-3 thn di bidang Sales & Marketing dan bidang yang relevan

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, silakan akses melalui link yang tercantum di bawah ini guna menelusuri informasi lengkap mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta prosedur pelamaran kerja nya.

Lowongan PT Merck Tbk April 2012 untuk Area Jakarta & Surabaya

Read More

Lowongan PT Phapros Tbk April 2012 untuk Area Jawa Tengah

PT. Phapros Tbk merupakan perusahaan nasional yang memproduksi & memasarkan produk farmasi. Lokasi Pabrik di Semarang, Kantor Pusat Jakarta Indonesia.

Hingga kini, Phapros yang sejak November 2000 berstatus sebagai perusahaan publik telah memiliki lebih dari 1.000 karyawan, dan sebagian besar diantaranya adalah karyawan tetap.

Saat ini Phapros telah memproduksi 342 item obat, 313 diantaranya adalah obat hasil pengembangan sendiri (non-lisensi).

Produk kami :

• Antimo
• Antimo Anak
• Livron B. plex
• Noza
• Supra Livron
• X-gra

Karir periode April 2012 di PT Phapros Tbk

Saat ini, kami menawarkan Anda peluang berkarir bersama kami dengan posisi dan persyaratan berikut ini :

Administrasi (Akuntansi Dan Keuangan) - Jawa Tengah - Umur maks. 27 thn, D3 Akuntansi
Pharmacist for R & D - Jawa Tengah - Umur min. 22 thn, terbuka untuk lulusan baru (bagi Apoteker), bersedia untuk bekerja di wilayah Semarang

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses link yang tersedia di bawah ini guna menelusuri informasi detil mengenai kriteria pelamar kerja yang diminta serta tata cara registrasi kerja nya.

Lowongan PT Phapros Tbk April 2012 untuk Area Jawa Tengah

Read More

Lowongan PT GlaxoSmithKline Maret 2012 sebagai IT Staff

GlaxoSmithKline adalah perusahaan multinasional produsen farmasi, peralatan medis, dan barang konsumsi yang bermarkas di Brentford, London, Inggris. Perusahaan yang didirikan tahun 2000 ini beroperasi di 70 negara, dan mempekerjakan sekitar 100.728 pekerja.

GSK di Indonesia (PT. GlaxoSmithKline Indonesia)

Di Indonesia, GlaxoSmithKline (GSK) mengoperasikan lima unit usaha: unit usaha produk-produk Pharmaceutical dan Vaccines di bawah divisi Pharmaceuticals; unit usaha produk-produk Oncology; unit usaha Consumer Healthcare; dan pada tahun 2009, GSK mulai mengoperasikan unit usaha Dermatology setelah mengakuisisi Stiefel Laboratories ke dalam divisi Pharmaceuticals. Di samping divisi Pharmaceuticals dan Consumer Healthcare, GSK juga mengoperasikan unit usaha Global Manufacturing and Supply (GMS), yang mengelola fasilitas-fasilitas produksi dan suplai GSK di Indonesia.

GSK Indonesia memiliki tiga kantor pusat administratif di Indonesia: satu di Menara Standard Chartered, Jakarta, untuk divisi Pharmaceuticals; satu lagi di Kuningan, Jakarta, untuk divisi Consumer Healthcare; dan terakhir di Pulogadung untuk divisi GMS. Bisnis GSK di Indonesia juga didukung oleh tiga fasilitas produksi, dua berada di lokasi yang berdampingan di Cimanggis, Bogor; dan satu lagi di Kawasan Industri Pulogadung dengan total luas hampir mencapai 39.000 meter persegi. Ketiga fasilitas produksi ini memproduksi baik produk pharmaceutical maupun consumer healthcare terutama untuk Indonesia, dan sebagian untuk ekspor ke Singapura, Thailand, Hongkong dan Kamboja. Jaringan GSK di Indonesia mencakup semua kota besar, dan sejak tahun 2010, jaringan GSK di Indonesia juga mencakup kabupaten-kabupaten dan kecamatan-kecamatan utama di seluruh Indonesia.

GSK mempekerjakan lebih dari 900 profesional berpengalaman di seluruh Indonesia, yang tersebar di tiga unit usaha GSK: Pharmaceuticals, Consumer Healthcare, dan GMS.

Usaha GSK di Indonesia terpusat pada vaksin, produk-produk respiratori, anti-viral dan metabolik. GSK di Indonesia juga menjual produk-produk lain yang terdiri dari obat-obatan over-the-counter (OTC) seperti Panadol, Actifed syrup, Insto, Scott’s Emulsion; produk-produk kesehatan gigi seperti Aquafresh dan Sensodyne; serta produk-produk dermatologi di bawah merk dagang Stiefel, dan banyak dari produk-produk tersebut merupakan produk-produk unggulan di pasaran.

Berkarir di PT. GlaxoSmithKline Indonesia - Maret 2012

Kami mengundang individu bertalenta untuk bergabung dengan kami dalam misi kami. Silakan telusuri informasi kerja selengkapnya di bawah ini :

IT Staff - S1 jurusan IT, memiliki pengetahuan yang baik di bidang programming dan jaringan

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi kerja yang sudah dijabarkan di atas, silakan akses informasi mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya yang tersedia melalui link di bawah ini.

Lowongan PT GlaxoSmithKline Maret 2012 sebagai IT Staff

Read More

Lowongan PT Sandoz Indonesia Maret 2012 sebagai Medical Representative

PT. Sandoz Indonesia adalah perusahaan farmasi multinasional yang merupakan divisi dari grup Novartis dan merupakan pemimpin global di bidang farmasi obat generik. 

Perusahaan kami menawarkan serangkaian produk generik berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Pada saat ini, Sandoz merupakan perusahaan farmasi generik kedua terbesar di dunia dan memiliki sekitar 23000 karyawan di seluruh dunia. 

Kami memiliki lebih dari 10 pusat riset global, lebih dari 30 pabrik manufaktur dan cabang di lebih dari 130 negara.

Peluang Kerja di PT Sandoz Indonesia - Maret 2012

Be a Part of Our Transformation Journey !

Saat ini, kami sedang mencari individu yang berdedikasi dan dinamis untuk bergabung dengan tim kami sebagai Medical Representative :

Medical Representative - Seluruh Wilayah di Indonesia - Pria/ Wanita, D3/ S1, mampu berbahasa Inggris min. pasif, pengalaman kerja 1-3 thn di posisi kerja serupa

Catatan : Posisi kerja yang tersedia di atas adalah untuk seluruh Indonesia, diperlukan segera dan diprioritaskan untuk daerah Samarinda, Banjarmasin, Bali, Jambi, Jakarta, Palembang, Manado, Banten, Lampung, Medan, Makasar, Solo, Jayapura, Pekanbaru, Palembang, Bengkulu, Cirebon & Semarang.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan registrasi kerja, silakan akses info selengkapnya mengenai uraian pekerjaan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan PT Sandoz Indonesia Maret 2012 sebagai Medical Representative

Read More

Lowongan GlaxoSmithKline Indonesia Januari 2012

GlaxoSmithKline adalah perusahaan multinasional produsen farmasi, peralatan medis, dan barang konsumsi yang bermarkas di Brentford, London, Inggris. Perusahaan yang didirikan tahun 2000 ini beroperasi di 70 negara, dan mempekerjakan sekitar 100.728 pekerja.

GSK di Indonesia (PT. GlaxoSmithKline Indonesia)

Di Indonesia, GlaxoSmithKline (GSK) mengoperasikan lima unit usaha: unit usaha produk-produk Pharmaceutical dan Vaccines di bawah divisi Pharmaceuticals; unit usaha produk-produk Oncology; unit usaha Consumer Healthcare; dan pada tahun 2009, GSK mulai mengoperasikan unit usaha Dermatology setelah mengakuisisi Stiefel Laboratories ke dalam divisi Pharmaceuticals. Di samping divisi Pharmaceuticals dan Consumer Healthcare, GSK juga mengoperasikan unit usaha Global Manufacturing and Supply (GMS), yang mengelola fasilitas-fasilitas produksi dan suplai GSK di Indonesia.

GSK Indonesia memiliki tiga kantor pusat administratif di Indonesia: satu di Menara Standard Chartered, Jakarta, untuk divisi Pharmaceuticals; satu lagi di Kuningan, Jakarta, untuk divisi Consumer Healthcare; dan terakhir di Pulogadung untuk divisi GMS. Bisnis GSK di Indonesia juga didukung oleh tiga fasilitas produksi, dua berada di lokasi yang berdampingan di Cimanggis, Bogor; dan satu lagi di Kawasan Industri Pulogadung dengan total luas hampir mencapai 39.000 meter persegi. Ketiga fasilitas produksi ini memproduksi baik produk pharmaceutical maupun consumer healthcare terutama untuk Indonesia, dan sebagian untuk ekspor ke Singapura, Thailand, Hongkong dan Kamboja. Jaringan GSK di Indonesia mencakup semua kota besar, dan sejak tahun 2010, jaringan GSK di Indonesia juga mencakup kabupaten-kabupaten dan kecamatan-kecamatan utama di seluruh Indonesia.

GSK mempekerjakan lebih dari 900 profesional berpengalaman di seluruh Indonesia, yang tersebar di tiga unit usaha GSK: Pharmaceuticals, Consumer Healthcare, dan GMS.

Usaha GSK di Indonesia terpusat pada vaksin, produk-produk respiratori, anti-viral dan metabolik. GSK di Indonesia juga menjual produk-produk lain yang terdiri dari obat-obatan over-the-counter (OTC) seperti Panadol, Actifed syrup, Insto, Scott’s Emulsion; produk-produk kesehatan gigi seperti Aquafresh dan Sensodyne; serta produk-produk dermatologi di bawah merk dagang Stiefel, dan banyak dari produk-produk tersebut merupakan produk-produk unggulan di pasaran.

Karir - PT. GlaxoSmithKline Indonesia bulan Januari 2012

Kami mengundang individu bertalenta untuk bergabung dengan kami dalam misi kami.

Tax Staff - Minimal lulusan S1, pengalaman kerja min. 1 tahun di posisi serupa/ terbuka juga untuk Fresh Graduate, memiliki pengetahuan yang luas mengenai Perpajakan dan Akuntansi secara umum

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi posisi yang tercantum di atas, silakan akses link berikut ini untuk informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya

Lowongan GlaxoSmithKline Indonesia Januari 2012

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kerja COMBIPHAR Januari 2012

Combiphar didirikan pada 1971. Dimulai sebagai industri perumahan memproduksi antibiotika, analgetika, dan OBH Combiphar, sirop obat batuk, yang sampai sekarang masih diproduksi dan dipasarkan.

Pada tahun 1985, membawa Group Anugerah – dengan visinya, dengan keahlian managerial dan pengalaman mengelola industi farmasi, ke dalam Combiphar.

Selama dua dasawarsa ini, dalam persaingan industi farmasi yang ketat, Combiphar dapat mempertahankan reputasinya sebagai penghasil obat berkualitas tinggi, dan formulasi canggih, dan akan melanjutkannya untuk masa yang akan datang.

Sejak 1985, kehadiran Group Anugerah mempengaruhi divisi dan manajemen PT Combiphar.
Dari perusahaan yang semula hanya berusaha di bidang institusi, strategi pemasaran telah diubah menjadi promosi yang ditujukan kepada para dokter, dengan memproduksi obat yang lebih canggih, efektif dan aman.

Digabung dengan Medical Reprsentative yang terlatih, strategi pemasaran ini berhasil meningkatkan laju pertumbuhan yang cepat, dan memungkinkan Combiphar memperluas fasilitas produksi dengan 1800 m2, dari 3000 m2 yang telah ada, di Padalarang, Jawa Barat.

Comiphar juga mencatat rekor yang memuaskan selama 6 tahun memproduksi H2 antagonist yang terbanyak diresepkan di dunia, Zantac untuk Glaxo, Inggris. Sebelum PT Glaxo Indonesia didirikan pada 1993.

Kini Combiphar mempekerjakan lebih dari 1000 tenaga kerja yang dinilai sebagai asset perusahaan yang sangat berharga. Diseleksi dari berbagai disiplin ilmu, mereka diasah untuk menduduki fungsi dan mencapai performa puncak mereka. Dengan pelatihan di dalam perusahaan, mengikuti atau mengadakan seminar ilmiah, symposia, atau workshop, baik nasional maupun internasional, dan pelatihan pada fasilitas principal, merupakan bagian dari perkembangan karier dari para pekerja.

Kesempatan Berkarir di COMBIPHAR periode Januari 2012

Kami sedang mencari individu berkaliber tinggi & berorientasi pada hasil untuk mengisi posisi sebagai :

Payroll Supervisor (PS) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
Procurement Officer (PO) - Jakarta - Wanita, umur maks. 30 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Programmer - Jakarta - S1, pengalaman kerja 2 thn
Medical Representative (MR) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3, terbuka untuk tenaga berpengalaman di posisi serupa/ Fresh Graduate diperbolehkan melamar
Product Manager (PM) - Jakarta - S1, pengalaman kerja 2 thn

Bagi Anda yang ingin mengikuti proses seleksi kerja PT. COMBIPHAR ini, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kerja COMBIPHAR Januari 2012

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan PT. KALBE FARMA ETHICAL, Tbk Desember 2011

PT. Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi.

Grup Kalbe menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Kalbe memiliki fokus bisnis pada 4 divisi, yaitu:

1. SBU Pharmaceutical (divisi obat resep (kontribusi 25%)
2. SBU Consumer Health (divisi produk kesehatan (kontribusi 17%)
3. SBU Nutritionals (divisi nutrisi (kontribusi 22%)
4. SBU Distribution & Logistik (divisi distribusi & kemasan (kontribusi 36%)

Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life

PT. Kalbe Farma Tbk telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip, Woods, Komix, Prenagen dan Extra Joss. Lebih jauh, pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker. 

Pelaksanaan konsolidasi Grup pada tahun 2005 telah memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Perseroan sehingga meningkatkan kapabilitas dalam rangka memperluas usaha Kalbe baik di tingkat lokal maupun internasional. Saat ini, Kalbe adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara yang sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$ 1 miliar dan penjualan melebihi Rp 7 triliun. Posisi kas yang sangat baik saat ini juga memberikan fleksibilitas yang luas dalam pengembangan usaha Kalbe di masa mendatang.

Kesempatan Berkarir di PT. KALBE FARMA ETHICAL, Tbk - Desember 2011

Saat ini, kami membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi kerja yang selebihnya akan dijelaskan di bawah ini :

Medical Executive (ME) - S1, umur maks. 27 thn, pengalaman kerja 1 thn
Product Manager (PM) - S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja 2 thn
IT MANAGER (ITM) - S1/ S2, pengalaman kerja selama 4-5 thn
TRAINING OFFICER - S1, pengalaman kerja 2 thn

Bagi kandidat yang berminat untuk melamar pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan PT. KALBE FARMA ETHICAL, Tbk Desember 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Dexa Medica Desember 2011

Dexa Medica group merupakan salah satu grup perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, dan kami tumbuh sangat cepat untuk menjadi yang terbaik.

Dexa Medica telah berkembang dari sebuah perusahaan kecil yang didirikan pada tahun 1969 menjadi salah satu perusahaan farmasi terbesar dan menonjol di Indonesia pada awal abad ke-21, dihormati oleh pemain di pasar farmasi domestik.

Memberikan perawatan kesehatan yang lebih baik dengan menerapkan keahlian adalah fondasi yang dibangun pendirinya Perusahaan ini. Kejujuran, kepercayaan, dedikasi dan komitmen untuk menyediakan pasien dengan kualitas produk farmasi tertinggi terus dipertahankan sebagai pedoman prinsip, berdasarkan pada tim manajemen serta staf yang sangat profesional, termotivasi, dan juga kompeten dari Dexa yang telah dikembangkan Perusahaan dalam upaya untuk saling menghormati, bekerjasama dan meciptakan inovasi selama lebih dari tiga dekade.

Melayani sebagai warga perusahaan yang baik adalah salah satu tanggung jawab kami, dan menjadi aset strategis Indonesia adalah salah satu keinginan utama kami. Untuk sepanjang waktu Dexa telah bekerja sama dengan lembaga-lembaga yang mengatur bidang farmasi, yaitu Asosiasi Farmasi Indonesia yang membuat kami agar terus memperjuangkan kepatuhan dan meningkatkan standar industri farmasi yang kami kelola dan miliki.

Kesempatan Berkarir di Dexa Medica - Desember 2011

Saat ini, kami sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim kami dengan posisi yang tersedia sebagai berikut :

Administration Staff - ADM - Lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn, penempatan di Bintaro, Tangerang
Environmental, Health and Safety Officer - EHSO - Lulusan D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn, penempatan di Palembang
Senior Officer HR Resource Center - SORC - Lulusan S1, umur maks. 30 thn, pengalaman kerja 2 thn
Area Manager OTC - based in Makassar - Lulusan D3, pengalaman kerja 3 thn, penempatan di Makassar
Scientist - SCT - Lulusan S2, umur maks. 35 thn, penempatan di Cikarang
Drafter - DFT - Lulusan D3, umur maks. 28 thn, penempatan di Cikarang

Bagi kandidat yang ingin mengikuti proses seleksi kerja Dexa Medica ini, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Dexa Medica Desember 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Apotek K-24 Desember 2011

PT K-24 Indonesia adalah perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 270 gerai di seluruh wilayah Indonesia.

Apotek K-24 didirikan oleh dr. Gideon Hartono pada 24 Oktober 2002 di Yogyakarta, menyediakan waralaba di Indonesia dalam Industri Medis, K-24 adalah kependekan dari "komplet 24 jam"/ "Complete for 24 hours".

Pada 6 April 2005 mereka mendapat penghargaan dari MURI sebagai "Apotek pertama dengan konsep jam operasional 24 jam sehari - Non Stop". Mereka memulai program waralaba mereka di tahun 2005, ketika mereka sudah memiliki konsep yang baik dan reputasi baik dalam memberikan layanan.

Kesempatan Kerja di Apotek K-24 - Desember 2011

Saat ini, kami membutuhkan kandidat potensial untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Management Development Program (MDP/02/KRC) - Jakarta - Berusia 23-28 thn, D3 Farmasi, terbuka untuk lulusan baru atau dengan pengalaman kerja 2 thn
Marketing Manager (MM/02/KRC) - Jakarta - Umur maks. 35 thn, S1, min. pengalaman kerja 5 thn, penempatan lokasi kerja di Jakarta/ Yogyakarta
IT Operational (ITO/02/KRC) - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn

Tanggal penutupan lamaran untuk posisi di atas adalah : 12 Desember 2011

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan mengakses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 

Lowongan Apotek K-24 Desember 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kerja Combiphar November 2011

Combiphar didirikan pada 1971. Dimulai sebagai industri perumahan memproduksi antibiotika, analgetika, dan OBH Combiphar, sirop obat batuk, yang sampai sekarang masih diproduksi dan dipasarkan.

Pada tahun 1985, membawa Group Anugerah – dengan visinya, dengan keahlian managerial dan pengalaman mengelola industi farmasi, ke dalam Combiphar.

Pada dekade kedua terjadi perubahan yang signifikan. Suatu manajemen baru memimpin penataan ulang fasilitas produksi dan standard operating procedures. Hal ini terbukti menjadi kontributor utama dalam memperoleh Sertifikat Cara Pembuatan Obat yang baik (CPOB/GMP) pada tahun 1991, tercatat sebagai salah satu dari 5 Perusahaan Farmasi Nasional yang mendapat penghargaan sertifikat ini.

Selama dua dasawarsa ini, dalam persaingan industi farmasi yang ketat, Combiphar dapat mempertahankan reputasinya sebagai penghasil obat berkualitas tinggi, dan formulasi canggih, dan akan melanjutkannya untuk masa yang akan datang.

Digabung dengan Medical Reprsentative yang terlatih, strategi pemasaran ini berhasil meningkatkan laju pertumbuhan yang cepat, dan memungkinkan Combiphar memperluas fasilitas produksi dengan 1800 m2, dari 3000 m2 yang telah ada, di Padalarang, Jawa Barat.

Comiphar juga mencatat rekor yang memuaskan selama 6 tahun memproduksi H2 antagonist yang terbanyak diresepkan di dunia, Zantac untuk Glaxo, Inggris. Sebelum PT Glaxo Indonesia didirikan pada 1993.

Kini Combiphar mempekerjakan lebih dari 1000 tenaga kerja yang dinilai sebagai asset perusahaan yang sangat berharga. Diseleksi dari berbagai disiplin ilmu, mereka diasah untuk menduduki fungsi dan mencapai performa puncak mereka. Dengan pelatihan di dalam perusahaan, mengikuti atau mengadakan seminar ilmiah, symposia, atau workshop, baik nasional maupun internasional, dan pelatihan pada fasilitas principal, merupakan bagian dari perkembangan karier dari para pekerja.

Kesempatan Kerja di Combiphar periode November 2011

PT. Combiphar adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami membutuhkan para profesional untuk bergabung bersama perusahaan kami. Berikut adalah posisi yang tersedia :

FORMULATION DEVELOPMENT OFFICER (FOR) - Lulusan S1 Teknologi Pangan, terbuka untuk Fresh Graduate/ memiliki pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan yang baik

Batas waktu pelamaran kerja paling lambat sebelum tanggal 12 December 2011

Bagi kandidat yang berminat untuk mengisi posisi sesuai dengan kriteria yang sudah dijabarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui 

Lowongan Kerja Combiphar November 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kerja BOEHRINGER INGELHEIM INDONESIA November 2011

Boehringer Ingelheim, yang didirikan pada tahun 1885 oleh Albert Boehringer di Ingelheim am Rhein. Kelompok Boehringer Ingelheim adalah salah satu dari 20 perusahaan farmasi terkemuka di dunia. Berkantor pusat di Ingelheim, Jerman, kami beroperasi secara global dengan 145 afiliasi dan lebih dari 42.000 karyawan.

Sejak didirikan pada 1885, perusahaan ini telah berkomitmen untuk penelitian, pengembangan, manufaktur dan pemasaran produk-produk baru yang bernilai terapi tinggi untuk obat manusia dan hewan. Boehringer Ingelheim adalah anggota dari European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA).

Sebuah kelompok perusahaan yang tersebar di seluruh dunia
Boehringer Ingelheim adalah grup yang beroperasi di seluruh dunia dengan afiliasi perusahaan mencapai 42.224 karyawan. Dapatkan gambaran dari struktur organisasi dan dua area bisnis utama kami, yaitu : Farmasi untuk Manusia dan Kesehatan Hewan.

Daerah bisnis kami 

Area bisnis kami mencakup Farmasi untuk Manusia dengan segmen :

1. Resep Obat
2. Perawatan Kesehatan Konsumen
3. Biopharmaceuticals
4. Operasi (Farmasi Produksi dan Produksi Kimia)

Dalam segmen Kesehatan Hewan, inti segmen usaha kami adalah menyajikan produksi makanan dan hewan pendamping.

Karir di BOEHRINGER INGELHEIM INDONESIA

Kami menawarkan karyawan kami untuk menuntut dan menantang tugas dan kesempatan yang tepat demi pengembangan dan kemajuan karir di tingkat nasional dan internasional, serta kinerja terkait dan berorientasi hasil remunerasi.

Berikut ini adalah posisi yang tersedia untuk wilayah bisnis kami di Indonesia :

BUSINESS PROCESS EXCELLENT MANAGER (BPE MGR) - Pria, umur maks. 40 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 5 thn, lokasi kerja di Bogor
Area Leader Manufacturing - Pria, umur maks. 27 thn, D3/ S1/ Akademi Farmasi/ sederajat, pengalaman kerja 3 thn
TRAINING SPECIALIST (TS) - Umur maks. 32 thn, S1, 2 thn pengalaman kerja, bersedia untuk melakukan perjalanan ke seluruh wilayah Indonesia
PLANT DIRECTOR SECRETARY (PDS) - Umur maks. 30 thn, D3/ Akademi Sekretaris, 3 thn pengalaman kerja, lokasi kerja di Bogor
LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang serupa
MEDICAL REPRESENTATIVE (MR) - Umur maks. 30 thn, D3/ S1, 1 thn pengalaman kerja, lokasi kerja antara lain di Jakarta, Semarang, Purwekerto, Manado, Lampung, Pontianak, Medan, Padang, Palembang, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Makassar dan NAD (Nanggroe Aceh Darussalam).

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja di BOEHRINGER INGELHEIM INDONESIA ini, silakan akses info detail mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya di 

Lowongan Kerja BOEHRINGER INGELHEIM INDONESIA November 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kalbe Farma November 2011

PT. Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1966. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi.

Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu: negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kambodia, Vietnam, Myanmar), Sri Lanka, Nigeria dan Afrika Selatan.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Perseroan, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik. 

Grup Kalbe telah menangani portofolio merek yang handal dan beragam untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi yang menjangkau lebih dari 1 juta outlet. 

Perseroan telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip, Woods, Komix, Prenagen dan Extra Joss. 

Lebih jauh, pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.




Info Lowongan - PT. KALBE FARMA TBK periode November 2011
Perusahaan Farmasi Terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara, PT KALBE FARMA Tbk. dengan manajemen yang dikelola secara profesional dan berorientasi pada kepuasaan pelanggan, mengundang para profesional muda yang ingin maju serta berkembang untuk bergabung sebagai :


Administrasi (Corporate) - Umur maks. 28 thn, lulusan D3, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja 1 thn, penempatan di Jakarta (Pulogadung).


Tanggal penutupan lowongan : 22 Desember 2011




Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerjanya di
Lowongan Kalbe Farma November 2011


sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kerja PT Novartis Indonesia (Novartis Biochemie) November 2011

Novartis International AG adalah sebuah perusahaan multinasional, pharmaceutical yang berbasis di Basel, Swiss.

Novartis memproduksi obat-obatan seperti clozapine (Clozaril), diklofenak (Voltaren), carbamazepine (Tegretol), valsartan (Diovan), mesylate imatinib dan (Gleevec / Glivec). Agen tambahan termasuk ciclosporin (Neoral / Sandimmun), letrozole (Femara), methylphenidate (Ritalin), terbinafine (Lamisil), dan lain-lain.

Berganti nama menjadi Novartis menyusul akuisisi oleh Ciba-Geigy, sang pemilik Sandoz, produsen besar obat generik. Perusahaan ini sebelumnya dimiliki Gerber Products Company, produsen produk bayi yang besar, tetapi dijual ke Nestle pada 1 September 2007.

Novartis adalah anggota dari European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA) dan juga International Federation of Pharmaceutical Manufacturers and Associations (IFPMA).

Novartis di Indonesia

Sejarah Novartis di Indonesia dimulai pada tahun 1968 melalui penggabungan PT Ciba Indonesia. Setelah menjalani beberapa tonggak, setelah merger global Sandoz dan Ciba Geigy untuk menciptakan Novartis, PT Ciba Indonesia merger dengan PT Sandoz Biochemie Pharma untuk menjadi PT Novartis Biochemie pada tahun 1996.

Pada tahun 2005, setelah akuisisi global yang dilakukan oleh Novartis Group Hexal, Divisi Novartis di Indonesia Sandoz juga mengakuisisi PT Prima Hexal di Indonesia dan karenanya membentuk sebuah badan hukum baru yang diperbesar yang kemudian disebut PT Sandoz Indonesia.

Pada tahun 2006, PT Novartis Biochemie berubah badan hukumnya menjadi PT Novartis Indonesia dan di seluruh dunia pun merayakan 10 tahun merger tersebut.
 

Saat ini, Novartis di Indonesia mempekerjakan sekitar 550 karyawan di divisi Farmasi dan Kesehatan Konsumen termasuk di pabrik di Citeureup, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki sebuah laboratorium penelitian, Novartis Eijkman Hasanuddin Research Institute (NEHCRI) di Makassar, Sulawesi dan Jakarta yang fokus dalam mengembangkan obat untuk penyakit tropis seperti demam berdarah dan TBC.

Perusahaan relasi Novartis lainnya, PT Ciba Vision Batam adalah sebuah rantai pasokan global untuk kontak lensa Ciba Vision dan mengkontrak 3000 rekan profesional untuk pabriknya di Pulau Batam.

PT Sandoz Indonesia menjalankan Divisi obat-obatan Generik dan mempekerjakan 600 karyawan dan juga mengoperasikan pabrik di Bandung, Jawa Barat.

Kesempatan Berkarir di Novartis Indonesia

Saat ini, Novartis Indonesia membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja profesional di bidangnya untuk penempatan posisi kerja di Jakarta, Bandung, Semarang, Palembang, Pekanbaru, Medan dan Samarinda dengan posisi kerja sebagai berikut :

Medical Science Liaison - Jakarta - memiliki latar belakang pekerjaan yang kuat di bid. farmasi
Medical Advisor - Jakarta - memiliki lebih dari 2 thn pengalaman kerja
Head of Financial Reporting & Accounting - Jakarta - lulusan S2/ S3, memiliki lebih dr 7 thn pengalaman kerja
Business Process Control Manager - Jakarta - lulusan S1, 4 thn pengalaman kerja
Business Planning and Analysis Manager - Jakarta - 5-6 thn pengalaman kerja di bid. yang sama
Legal Head Novartis Indonesia - Jakarta - S1, 7-10 thn pengalaman kerja
Area Manajer - Palembang, Semarang, Samarinda, Bandung, Pekanbaru, Jakarta & Medan - S1
Product Manager - Jakarta - S1, 2 thn pengalaman kerja

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang dijabarkan di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai uraian pekerjaan, kualifikasi pelamar yang diminta serta prosedur pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja PT Novartis Indonesia (Novartis Biochemie) November 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals (PT Kalbe Farma Tbk) terbaru November 2011

Kalbe Nutritionals adalah salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk. Pada awalnya Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa dan perusahaan ini menjalankan bisnisnya di bidang kesehatan. 

Produk yang dihasilkan merupakan produk-produk makanan dan minuman kesehatan yang menjangkau di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Produk-produk yang dihasilkan berupa susu untuk bayi, anak-anak, remaja, ibu hamil dan menyusui, beberapa kebutuhan khusus kaum manula, serta biskuit dan sereal bayi.

Sejarah Perkembangan Perusahaan
Kalbe Nutritionals Didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa (SHP) sejak tahun 1982, selama ini Kalbe Nutritionals dikenal masyarakat sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Guna meningkatkan kinerja perusahaan dan lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun 2007 perusahaan melakukan perubahan brand identity. Melalui proses seksama, nama Kalbe Farma Health Foods Division akhirnya diubah menjadi Kalbe Nutritionals.

Produk Kami :

• Prenagen
• Milna
• Morinaga
• Nutrive
• Entrasol
• Diabetasol
• Zee

Misi kami adalah melayani masyarakat akan kesehatan yang lebih baik. Misi itu mencerminkan motivasi keberadaan kami.

Visi kami adalah menjadi perusahaan makanan kesehatan terkemuka di Indonesia yang didukung oleh brand-brand terpercaya, pengembangan produk yang intensif dan layanan konsumen yang unggul.

Kami mengembangkan corporate values untuk memperkuat motivasi dan memperkaya inspirasi kami:

1. Melayani pelanggan dengan segenap hati
2. Bergandengan Tangan Bekerjasama
3. Senantiasa berinovasi
4. Bersemangat untuk tetap unggul
5. Menyentuh Kehidupan
6. Selalu berusaha menjadi yang terbaik di bidangnya
7. Hasrat untuk hidup sehat & seimbang

Kesempatan Berkarir di Kalbe Nutritionals

Kami sadar bahwa kekuatan kami ada pada kemampuan untuk memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kepuasan konsumen
 

Di Kalbe Nutritionals, kepedulian akan pentingnya nutrisi kesehatan bermutu tinggi demi kehidupan manusia menjadi cikal bakal keberadaan perusahaan. Program sosialisasi dan internalisasi juga dilakukan agar setiap karyawan memiliki kesamaan visi dan misi. 

Hal itu memampukan kami untuk memberikan produk-produk terbaik kepada konsumen. Budaya perusahaan yang hidup seperti ini menjadikan Kalbe
Nutritionals sebagai perusahaan yang dipercaya dari tahun ke tahun.

Saat ini, kami membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja berpengalaman maupun non pengalaman (Fresh Graduate) dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan D3 dan S1. Berikut adalah posisi yang ditawarkan :

Industrial Relation Officer - S1, terbuka untuk tenaga berpengalaman maupun non pengalaman
VB.NET Developer - S1, pengalaman kerja 2 thn
Web Content Editor Supervisor - S1, pengalaman kerja 3-5 thn
Training Staff - D3/ S1, pengalaman kerja 1-2 thn
Quality Assurance Supervisor - S1, pengalaman kerja 3 thn
Event Manager - S1, pengalaman kerja 5 thn
Product Manager - S1, pengalaman kerja 5 thn
Financial Analyst and Control Staff - S1, terbuka untuk tenaga berpengalaman maupun non pengalaman
Assistant Product Manager - S1, pengalaman kerja 3-4 thn
Warehouse Unit Head - S1, pengalaman kerja 1-2 thn
Packaging Unit Head - S1, pengalaman kerja 2 thn
Formulator - S1, pengalaman kerja 2 thn
Quality Assurance Unit Head - S1
Senior Laboran - S1
Senior Buyer - S1, pengalaman kerja 4 thn
Online Marketing Supervisor - S1, pengalaman kerja 3-5 thn
Import Buyer - S1, pengalaman kerja 1-2 thn

Bagi Anda yang ingin mengikuti proses seleksi Kalbe Nutritionals, silakan akses info detail mengenai kualifikasi pelamar yang diminta serta prosedur pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals (PT Kalbe Farma Tbk) terbaru November 2011

sumber : lokerspot

Read More

Lowongan Kerja PT. Interbat Pharmaceutical Industry untuk minimal lulusan SMU dan sederajat

PT. Interbat Pharmaceutical Industry adalah produsen farmasi yang memproduksi obat sakit kepala "PAMOL"
PT. Interbat Pharmaceutical Industry (Interbat) pertama kali didirikan pada tahun 1948 oleh almarhum Bapak Djoko Sukamtoas selaku distributor tunggal Indonesia untuk obat-obatan Eropa seperti Crinos, Harmo Pharma dan Zambon. Pada tahun 1959, Interbat mendapatkan izin produksi sendiri dan sejak menetapkan diri sebagai produsen farmasi independen.


Pada tahun 1971, ketika Departemen Kesehatan Indonesia diatur dengan Good Manufacturing Practices (GMP) standar untuk pertama kalinya, kami langsung menerima pengakuan untuk menggunakan fasilitas manufaktur bahwa semua sudah sesuai dengan standar dan baru terbentuk.


Pada Mei 1977, kami memindahkan semua kegiatan produksi kami ke kompleks dua hektar pabrik baru kami di Sidoarjo, terletak 15 km dari Surabaya, Jawa Timur. Sejak itu, Interbat telah mengalami ekspansi sebanyak tiga pabrik dan upgrade besar-besaran untuk fasilitas manufaktur, peralatan produksi, laboratorium kontrol kualitas dan fasilitas pengatur lainnya, dan kami telah menerima 31 sertifikat GMP menurut standar WHO (World Health Organization).


Fokus untuk perbaikan memastikan bahwa produk kami terus memenuhi standar lokal dan internasional yang ketat.
Saat ini, Interbat memproduksi lebih dari 270 produk yang berbeda dalam berbagai dosis dan bentuk dan dianggap sebagai salah satu produsen farmasi terkemuka di Indonesia. Dalam dekade terakhir, pada kenyataannya, kita telah terus-menerus dalam posisi peringkat lima dalam kategori produsen farmasi di Indonesia. Dengan fokus pada perbaikan menjadi norma dalam Interbat, kami bersikap positif bahwa masa depan kami akan dibuktikan untuk menjadi "lebih mengejutkan" daripada sejarah masa lalu.



Produksi dan Kontrol Kualitas

1. Kualitas dan keamanan adalah prioritas utama kami di Interbat.
2. Berbagai analisis kimia dan fisik
3. Proses produksi yang terfokus pada hasil akhir
4. Selain itu, hanya yang paling aman, mesin dan teknologi tinggi yang digunakan di Interbat. Di fasilitas produksi kami di Sidoarjo yang sekarang diperluas untuk empat hektar, semua mesin untuk penggilingan, pencampuran, granulasi, kompresi, pelapisan, pengisian dan kemasan terus-menerus ditingkatkan dan terus up to date.

TUJUAN PERUSAHAAN

Kami percaya bahwa perbaikan diri secara kontinyu adalah resep untuk kesuksesan yang berkelanjutan dalam industri ini. Oleh karena itu, kita ingin terus-menerus menantang diri kita sendiri dalam mengejar perbaikan dengan melakukan tujuan perusahaan secara ketat :

• Kami ingin menjadi pemimpin dalam industri farmasi yang dikenal untuk menyediakan masyarakat dengan produk unggulan dan layanan pelanggan yang belum pernah terjadi sebelumnya.
• Kami berusaha untuk mencapai kepuasan pelanggan secara total dan dalam kinerja industri terkemuka.
• Kami ingin menawarkan nilai-nilai tambah dalam masyarakat yang signifikan dengan membuat aliansi strategis yang menyajikan sinergi bersama untuk akhirnya memberikan konsumen dengan terobosan obat-obatan dan perawatan.
• Kami percaya bahwa mempertahankan tenaga kerja yang kompetitif dan termotivasi sangat penting bagi keberhasilan perusahaan. Selanjutnya, kami bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkannya, baik yang berkinerja tinggi dalam perusahaan kami dengan berjanji untuk sepenuhnya menyediakan imbalan dan nilai bagi karyawan yang menunjukkan keahlian serta keteladanan dalam bekerja.

Saat ini, PT. Interbat Pharmaceutical Industry (Interbat) membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja non pengalaman maupun yang sudah berpengalaman, dengan latar belakang pendidikan minimal SMU/ SMEA (SMK) atau STM untuk penempatan posisi kerja di Jawa Tengah, Indonesia. Posisi yang tersedia sebagai berikut :

Medical Representative (untuk minimal lulusan SMU/ SMEA atau STM, pengalaman kerja antara 0-2 tahun)

Bagi pelamar yang tertarik akan posisi yang ditawarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai Lowongan Kerja PT. Interbat Pharmaceutical Industry tentang persyaratan yang harus dipenuhi maupun informasi cara pelamarannya di

Lowongan Kerja PT. Interbat Pharmaceutical Industry untuk minimal lulusan SMU dan sederajat 

sumber : lokerspot

  

Read More

Lowongan Kerja PT. Interbat Pharmaceutical Industry untuk minimal lulusan SMU dan sederajat

PT. Interbat Pharmaceutical Industry adalah produsen farmasi yang memproduksi obat sakit kepala "PAMOL"
PT. Interbat Pharmaceutical Industry (Interbat) pertama kali didirikan pada tahun 1948 oleh almarhum Bapak Djoko Sukamtoas selaku distributor tunggal Indonesia untuk obat-obatan Eropa seperti Crinos, Harmo Pharma dan Zambon. Pada tahun 1959, Interbat mendapatkan izin produksi sendiri dan sejak menetapkan diri sebagai produsen farmasi independen.


Pada tahun 1971, ketika Departemen Kesehatan Indonesia diatur dengan Good Manufacturing Practices (GMP) standar untuk pertama kalinya, kami langsung menerima pengakuan untuk menggunakan fasilitas manufaktur bahwa semua sudah sesuai dengan standar dan baru terbentuk.


Pada Mei 1977, kami memindahkan semua kegiatan produksi kami ke kompleks dua hektar pabrik baru kami di Sidoarjo, terletak 15 km dari Surabaya, Jawa Timur. Sejak itu, Interbat telah mengalami ekspansi sebanyak tiga pabrik dan upgrade besar-besaran untuk fasilitas manufaktur, peralatan produksi, laboratorium kontrol kualitas dan fasilitas pengatur lainnya, dan kami telah menerima 31 sertifikat GMP menurut standar WHO (World Health Organization).


Fokus untuk perbaikan memastikan bahwa produk kami terus memenuhi standar lokal dan internasional yang ketat.
Saat ini, Interbat memproduksi lebih dari 270 produk yang berbeda dalam berbagai dosis dan bentuk dan dianggap sebagai salah satu produsen farmasi terkemuka di Indonesia. Dalam dekade terakhir, pada kenyataannya, kita telah terus-menerus dalam posisi peringkat lima dalam kategori produsen farmasi di Indonesia. Dengan fokus pada perbaikan menjadi norma dalam Interbat, kami bersikap positif bahwa masa depan kami akan dibuktikan untuk menjadi "lebih mengejutkan" daripada sejarah masa lalu.



Produksi dan Kontrol Kualitas

1. Kualitas dan keamanan adalah prioritas utama kami di Interbat.
2. Berbagai analisis kimia dan fisik
3. Proses produksi yang terfokus pada hasil akhir
4. Selain itu, hanya yang paling aman, mesin dan teknologi tinggi yang digunakan di Interbat. Di fasilitas produksi kami di Sidoarjo yang sekarang diperluas untuk empat hektar, semua mesin untuk penggilingan, pencampuran, granulasi, kompresi, pelapisan, pengisian dan kemasan terus-menerus ditingkatkan dan terus up to date.

TUJUAN PERUSAHAAN

Kami percaya bahwa perbaikan diri secara kontinyu adalah resep untuk kesuksesan yang berkelanjutan dalam industri ini. Oleh karena itu, kita ingin terus-menerus menantang diri kita sendiri dalam mengejar perbaikan dengan melakukan tujuan perusahaan secara ketat :

• Kami ingin menjadi pemimpin dalam industri farmasi yang dikenal untuk menyediakan masyarakat dengan produk unggulan dan layanan pelanggan yang belum pernah terjadi sebelumnya.
• Kami berusaha untuk mencapai kepuasan pelanggan secara total dan dalam kinerja industri terkemuka.
• Kami ingin menawarkan nilai-nilai tambah dalam masyarakat yang signifikan dengan membuat aliansi strategis yang menyajikan sinergi bersama untuk akhirnya memberikan konsumen dengan terobosan obat-obatan dan perawatan.
• Kami percaya bahwa mempertahankan tenaga kerja yang kompetitif dan termotivasi sangat penting bagi keberhasilan perusahaan. Selanjutnya, kami bertujuan untuk mempertahankan dan mengembangkannya, baik yang berkinerja tinggi dalam perusahaan kami dengan berjanji untuk sepenuhnya menyediakan imbalan dan nilai bagi karyawan yang menunjukkan keahlian serta keteladanan dalam bekerja.

Saat ini, PT. Interbat Pharmaceutical Industry (Interbat) membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja non pengalaman maupun yang sudah berpengalaman, dengan latar belakang pendidikan minimal SMU/ SMEA (SMK) atau STM untuk penempatan posisi kerja di Jawa Tengah, Indonesia. Posisi yang tersedia sebagai berikut :

Medical Representative (untuk minimal lulusan SMU/ SMEA atau STM, pengalaman kerja antara 0-2 tahun)

Bagi pelamar yang tertarik akan posisi yang ditawarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai Lowongan Kerja PT. Interbat Pharmaceutical Industry tentang persyaratan yang harus dipenuhi maupun informasi cara pelamarannya di

Lowongan Kerja PT. Interbat Pharmaceutical Industry untuk minimal lulusan SMU dan sederajat 

sumber : lokerspot

  

Read More